Трудовые споры

решение трудовых вопросов
Более 5 000 выигранных дел!
Консультация БЕСПЛАТНО!
Оставить заявку
Оставить заявку на консультацию
Ваше имя или название организации
Ваш E-mail или телефон*
Текст

При развитой системе коммерческих структур работнику иногда непросто защитить свои трудовые права самостоятельно.

Требуется адвокат или юрист по трудовым спорам? Обращайтесь в компанию «ПРАВО И ЗАКОН»! Мы не один год решаем трудовые споры. Нижневартовск, проспект Победы, 20 "А", оф. 3-2 – наш адрес. Опыт нашей компании достаточно обширен, чтобы уверенно взяться за защиту ваших прав.

+7 (922) 655-71-75; +7 (3466) 61-61-71

7 причин выбрать нашу компанию
  • 1 Бесплатная консультация
  • 2 Предоставляем скидку до 10%
  • 3 Более 5 000 выигранных дел
  • 4 Гарантия результата
  • 5 Более 7 лет опыта работы
  • 6 Полная конфиденциальность
  • 7 Работаем в соответствии с законами РФ

Рассмотрение и решение трудовых споров

В бюджетных учреждениях права работников более защищены такими общественными службами, как профсоюзная организация, комиссия по трудовым спорам, но и они не всегда в силах отстоять права работника, используя свои рычаги воздействия на работодателя.

Наши сотрудники готовы взяться как за защиту прав работника, так и выступить на стороне работодателя. Работник не всегда добросовестно относится к своим обязанностям. Частое отсутствие на рабочем месте даже по уважительным причинам дестабилизирует коллектив, требует перераспределения обязанностей и, как следствие, провоцирует возложение дополнительных обязанностей на других более ответственных работников в большей мере, часто без дополнительного вознаграждения.

В судебном процессе обязанности по доказыванию возлагаются на работодателя, что требует от работодателя, у которого нет штатного юрисконсульта, четкого соблюдения процедуры применения дисциплинарного взыскания, из чего логически вытекает требование в предоставлении надлежаще оформленных документов.

Большой опыт, в судебных спорах по трудовым вопросам: увольнения, восстановления на работе, снятия дисциплинарного взыскания, несвоевременной выплаты заработной платы, выплаты компенсации за задержку трудовой книжки и др. - положительно скажется на результате решения трудового спора.

Остались вопросы? Обращайтесь!
Оставить заявку
Оставить заявку на консультацию
Ваше имя или название организации
Ваш E-mail или телефон*
Текст
Ответим на Ваши вопросы

г. Нижневартовск, проспект Победы, 20 "А", оф. 3-2

e-mail: pravozakon2010@mail.ru